O TE EXPLICAS O TE InVENTAN
Si no te explicas:
ni te ven
ni te oyen
simplemente no existes
CONSULTORIA
CONFERENCIAS
YA A LA VENTA EL LIBRO
LOS CUATRO ESCALONES: SUBE A LA CIMA DE TU MARCA PERSONAL
En un mercado laboral saturado de profesionales es vital diferenciarse, ya sea para mejorar dentro de una organización o cambiar de trabajo. Crear una marca personal es la mejor manera de hacerlo. En esta fábula empresarial, Jordi Collell nos descubre las cuatro etapas o «escalones» del personal branding que hay que superar para marcar la diferencia y dejar una huella imborrable en los demás.
TU START-UP PERSONAL: GUÍA PARA INVERTIR EN TI
La marca personal es la huella que dejas en el corazón de los demás.
Desde que nacemos dejamos marca, si nosotros no la gestionamos los demás lo harán por nosotros: o te explicas o te inventan. La vida de las personas y las empresas está sujeta a un alto nivel de incertidumbre y la gestión de la huella que dejamos permite pisar suelo firme en cualquier momento.
Paralelamente, una start-up es una institución humana que es también sometida a un alto nivel de incertidumbre. Por esto, nuestra vida es en la práctica una start-up y merece la pena tratar de gestionarla así.
YA A LA VENTA EL LIBRO
LOS CUATRO ESCALONES: SUBE A LA CIMA DE TU MARCA PERSONAL
En un mercado laboral saturado de profesionales es vital diferenciarse, ya sea para mejorar dentro de una organización o cambiar de trabajo. Crear una marca personal es la mejor manera de hacerlo. En esta fábula empresarial, Jordi Collell nos descubre las cuatro etapas o «escalones» del personal branding que hay que superar para marcar la diferencia y dejar una huella imborrable en los demás.
TU START-UP PERSONAL: GUÍA PARA INVERTIR EN TI
La marca personal es la huella que dejas en el corazón de los demás.
Desde que nacemos dejamos marca, si nosotros no la gestionamos los demás lo harán por nosotros: o te explicas o te inventan. La vida de las personas y las empresas está sujeta a un alto nivel de incertidumbre y la gestión de la huella que dejamos permite pisar suelo firme en cualquier momento.
Paralelamente, una start-up es una institución humana que es también sometida a un alto nivel de incertidumbre. Por esto, nuestra vida es en la práctica una start-up y merece la pena tratar de gestionarla así.
BLOG: ENTRADAS RECIENTES
Por qué el lifelong learning puede ser tu mejor compañero de viaje
Los libros son peligrosos. Los mejores deberían ser etiquetados con un "Esto podría cambiar tu vida" (Helen Exley) “…siempre le asaltaba la misma duda cuando llegaba al final de una conversación de trabajo. Era una duda pegajosa que nunca acababa de desprenderse y la...
¿Por qué casi nadie confía en directivos y políticos?
Cada año por estas fechas, la consultora Edelman nos ofrece su estudio sobre confianza, una tradición que lleva más de veinte años en marcha y que se ha convertido para muchos de nosotros en un elemento de análisis relevante de la realidad. El Barómetro Edelman de...
Ser líder no es una obligación
Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida ellos dirán: lo hicimos nosotros. Lao Tzu Cada mañana, al levantarse, un gran peso le oprimía la boca del estómago. Una idea fija le había estado martilleando las...